Lista funcţiilor vacante

Pentru suplinirea funcției vacante, din cadrul Contabilității centrale, sediul central, locația mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, 78, recrutăm specialiști pentru ocuparea postului de:

Contabil- șef/Contabilă -șefă

Sarcinile postului:

• Organizarea și supravegherea evidenței contabile a întreprinderii, în conformitate cu prevederile cadrului normativ și politicile contabile aprobate;

• Elaborarea, actualizarea și implementarea politicii contabile și a procedurilor interne privind evidența financiar-contabilă;

• Verificarea corectitudinii înregistrărilor contabile privind operațiunile economico-financiare;

• Coordonarea procesului de întocmire a situațiilor financiare periodice și anuale;

• Monitorizarea și analiza execuției bugetului de venituri și cheltuieli;

• Organizarea evidenței mijloacelor fixe, stocurilor, creanțelor și obligațiilor;

• Supravegherea aplicării corecte a legislației fiscale și contabile;

• Întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare, fiscale și statistice în termenele stabilite;

• Colaborarea cu instituțiile de control, audit intern și extern, precum și cu alte subdiviziuni ale întreprinderii.

Responsabilități:

• Asigurarea corectitudinii, completitudinii și veridicității informațiilor din evidența contabilă și situațiile financiare;

• Respectarea termenelor legale și interne privind raportarea financiară și fiscală;

• Gestionarea eficientă a resurselor financiare și protejarea patrimoniului întreprinderii;

• Implementarea și monitorizarea măsurilor de control intern financiar-contabil;

• Organizarea, coordonarea şi evaluarea activității personalului din subordine;

• Respectarea confidențialității informațiilor contabile și a normelor de etică profesională;

• Informarea conducerii privind situația economico-financiară și riscurile identificate;

• Contribuirea la elaborarea deciziilor strategice prin furnizarea de analize și recomandări financiare.

Cerințe față de candidat,

de calificare:

• Studii superioare în contabilitate sau finanțe.

• Experiență profesională relevantă de minimum 5 ani în domeniul financiar-contabil, dintre care cel puțin 2 ani în funcție de conducere (contabil-şef, contabil-şef adjunct), experiența profesională în sistemul energetic - va constitui un avantaj.

generale:

• Cunoștințe avansate de utilizare a programei contabile UNA și a aplicațiilor MS Office;

• Cunoașterea limbilor: româna – fluent, rusa - nivel mediu, engleza - va constitui un avantaj;

• Abilități analitice, de planificare, organizare și control financiar;

• Capacitate de coordonare a echipei și comunicare eficientă cu conducerea și subdiviziunile întreprinderii.

• Integritate profesională, responsabilitate și atenție la detalii;

Ce trebuie să cunoașteți:

• Cunoașterea aprofundată a legislației contabile, fiscale și a normelor de raportare financiară

• Standardele Naționale de Contabilitate

• Standardele Internaționale de Raportare Financiară

Ce îți oferim:

• Activitate într-o întreprindere strategică națională

• Angajare oficială în câmpul muncii

• Salariul de la 30 000 lei

• Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.

• Activitate de birou (sediul în centrul mun. Chișinău).

• Oportunități de învățare și de dezvoltare profesională

• Mediu profesional stabil și colaborativ

• Posibilitatea de valorificare a competențelor în management financiar-contabil.

Informații generale:

Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat (format european completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email [email protected], cu indicarea funcției, până la data de 20 octombrie 2025.

Relații la telefon: (022) -253-457; 068011646 sau la adresa de e-mail menționată mai sus.
Toate informațiile furnizate de candidați vor fi tratate cu confidențialitate, conform legislației privind protecția datelor cu caracter personal.

Dacă ești o persoană riguroasă, analitică și dorești să contribui la consolidarea managementului financiar al unei întreprinderi strategice, te așteptăm în echipa Î.S. „Moldelectrica”.

ANUNȚ DE RECRUTARE

Pentru suplinirea funcției vacante temporar (18.10.2026), din cadrul Serviciului aprovizionare tehnico-materială, sediul central, locația mun. Chișinău, str. Vasile Alecsandri, 78, recrutăm specialiști pentru ocuparea postului de:

Inginer/ă în industrie și producție

(Specialist/ă achiziții)

Principalele responsabilități ale postului:

• Organizarea și desfășurarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziții de bunuri, servicii și lucrări din cadrul întreprinderii în conformitate cu legislația din domeniu;

• Organizarea activității grupului de lucru pentru achiziții. Participarea la ședințele grupului de lucru pentru achiziții în calitate de secretar al grupului de lucru;

• Întocmirea, coordonarea, transmiterea spre semnare, înregistrarea și evidența actelor aferente procedurii de achiziții (Procese Verbale, dări de seamă, scrisori);

• Colaborarea cu serviciile din cadrul întreprinderii, asigurarea suportului metodologic și informațional serviciilor care inițiază achiziția;

• Asigurarea suportului la întocmirea și prezentarea în termeni a răspunsurilor la contestații, Rapoartelor și Dărilor de seamă prevăzute de legislația în vigoare;

• Îndeplinirea registrului de evidență electronică a achizițiilor.

• Planificarea achizițiilor și participarea la întocmirea, modificarea și publicarea Planului de achiziții anual al întreprinderii.

Cerințe față de candidat,

de calificare:

• Studii superioare economice sau juridice.

• Experiență profesională în domeniul achizițiilor (sectoriale sau publice) - minim 1 an.

• Cunoașterea legislației RM în domeniul achizițiilor sectoriale sau publice.

generale:

• Abilități de operarea tehnicii de calcul și multiplicare (xerox, scaner).

• Cunoașterea materialelor și echipamentelor electrice – constituie un avantaj.

• Cunoștințe temeinice de operare al Microsoft Office, utilizarea aplicațiilor software specializate pentru sarcini de gestionare și evidența bunurilor (UNA, 1C – constituie un avantaj).

• Cunoașterea limbilor: româna (nivel avansat), rusă (nivel mediu), engleza (nivel mediu).

• Capacitatea de a lucra sub presiune și de a respecta termene limită stricte. Nivel ridicat de angajament, planificare, organizare, flexibilitate, responsabilitate, integritate și operativitate Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate;

• Acurateță în întocmirea actelor, punctualitate și responsabilitate.

• Integritate, etică, profesionalism, operativitate, comunicare interpersonală.

Ce îți oferim:

• Angajare oficială în câmpul muncii.

• Salariul 17 800 lei brut.

• Spor salarial pentru vechimea în muncă în sectorul electroenergetic al Republicii Moldova

• Program de lucru full-time: 8 ore pe zi, luni – vineri, 8:00 – 17:00.

• Pachet social complet din prima zi de angajare.

• Posibilitatea de a lucra într-o echipă implicată și responsabilă.

Informații generale:

Persoanele interesate sunt invitate să aplice CV-ul actualizat (format European, completat în limba română, care prezintă concret evoluția carierei profesionale și performanțele în activitate) la adresa de email [email protected], cu indicarea funcției.